【用昂扬的事业吸引人】

  人才盛则事业兴。行业新翘楚燕赵财险拥有强大的实力背景和强烈的使命感，立志于为有识之士打造实现事业抱负、实现个人价值的优质平台。

【用优厚的待遇留住人】

  燕赵财险主张个人待遇与创造价值的匹配，愿意与广大员工通过共同努力实现价值的共享。

【用先进的文化启迪人】

  燕赵财险通过先进的企业文化，自上而下的在意识信念和价值观的形成上产生启迪智慧、升华心智、自我超越的激发作用，使人才自身在企业内部得到再造与升值。

【用科学的机制激励人】

  燕赵财险建立健全人才激励机制，促进人才健康成长，激发人才活力和创造力。建立规范的人才考核评价体系，奖励体系和激励制度，充分体现知识价值、劳动价值和个人价值。